事業・例会
本年度より実施された「ハラスメント防止規定」の第７条に「実行性のあるハラスメント研修の実施」が記載されています。上記に従い、セクシャルハラスメント防止講習会を実施いたします。自企業や青年部活動の中でハラスメントの発生を防 […]
例会の出席率が低迷している状況を踏まえ、会員が自らの状況を振り返り、青年部活動に積極的に参加できるよう人間の心理を学びます。会員メンバーが今後の青年部活動に役立つよう理事経験者達の話を聞き、この例会を通じて出席率の向上及 […]
誰もが自分らしく輝けるようになるために無意識の差別(アンコンシャス・バイアス)に気づくきっかけ作りとなるような例会を実施いたしました。 日 時 ： 令和６年６月１３日（木） １８：５５～２０：４５場 所 ： アミュゼ柏 […]
柏YEGの会員同士をより深く理解するために自己紹介や他己紹介、グループワークを行います。協力関係やサポート関係を強化することで私たちの活動の基礎となる自社の経営強化につながる例会を開催いたしました。 日 時 ： 令和6年 […]
４月事業『Face to Faceキックオフイベント』 Face to Face委員会では、年度はじめのキックオフとして、メンバー全体に会長方針の浸透と当委員会の方針の共有を目的に実施します。また、新しい年度の門出（関東 […]
これからの３年間で約５０名が柏ＹＥＧを卒業するという状況を迎えます。会員減少は私たちの交流の機会、ビジネスチャンス、活動規模の縮小を助長してしまうため、会員増強を行う必要があります。そのため、会員増強の必要性や手法を学び […]
