7月例会は経営開発委員会が担当し、人事評価について学びました。
担当委員会からのメッセージ：
「給料を決める時や配属を決める時など、青年部メンバーにおいても、人を評価するシーンが、多々あると思います。その評価に不満が生じれば、人は会社の為に動きません。では、どのような点に留意すれば良いのでしょうか？そこで評価する際に、留意すべき点を一緒に勉強したいと思います。」
経営開発委員会が作成したケーススタディーのビデオを皆で見たあと、各登場人物（従業員）の協調性や仕事の能力などをどう評価すべきか皆で議論を交わしました。
